Projektmanager (m/w/d) im Bereich Technologietransfer

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams in Aachen eine/n

 
Projektmanager (m/w/d) im Bereich Technologietransfer (Vollzeit – 40 Stunden / Woche)

 

Zu Ihren Tätigkeitsschwerpunkten in unserem Start-Up Unternehmen gehören unter anderem

  • Mitarbeit an strategisch wichtigen Forschung-, Innovations- und Vorentwicklungsprojekten
  • Prüfung der Einsatzfähigkeit neuer Innovationen und Technologien
  • Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Prozessen für den Technologietransfer
  • Projektleitung / -koordination
  • Analyse und Bewertung von Forschungs-, Innovations- und Vorentwicklungsprojekten
  • Bewertung und Optimierung von Konzepten und Konstruktionen unterschiedlicher Bauteile unter Berücksichtigung von Funktionalität, Herstellbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Erstellung und kontinuierliche Pflege von Wissensmanagement
  • Enge Abstimmung mit allen internen und externen Projektpartnern sowie Teilnahme an verschiedenen Gremiumsrunden
  • Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Wir bieten

  • Eine spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team
  • Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten

Ihr Profil

  • Exzellent abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare technologisch-betriebswirtschaftlich orientierte Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Forschung oder Entwicklung wünschenswert
  • Gute Kenntnisse über gängige Methoden zu Produktentwicklung oder Technologietransfer
  • Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen der Automobilindustrie vorteilhaft
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Basiskenntnisse in den Bereichen PLM, Fahrzeugtechnologien, CAD und Softwarearchitekturen sind wünschenswert
  • Hohe Zuverlässigkeit, Innovationsfreude, Interdisziplinäres Denken und Kreativität
  • Souveränes, freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Empathievermögen und Loyalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:

Human Resources

Tel.: +49 (0)241 / 47574 125

FAX: +49 (0)241 / 47574 100

E-Mail: karriere@e-go-mobile.com