HR Business Partner (m/f/d)

• Coordination of the entire recruiting process (e.g. applicant correspondence and     forwarding of application documents, making appointments, cooperation with personnel service providers) 
• Independent processing of administrative HR tasks in coordination with the global HR team in Aachen, Germany
• Organization and preparation of job interviews
• Implementation of all administrative HR tasks for new employees (contract preparation, confidentiality declarations, onboarding, etc.) as well as for existing employees in consultation with the responsible HR Business Partner
• Central contact person in the office as well as on the phone for internal and external inquiries
• Preparation of regular employee reviews and other HR appointments
• Support and maintenance of HR tools and mailboxes
• Creation and maintenance of HR-relevant reports and overviews

_____________________________________________________________________________________________________________________________________

• Координација на целиот процес на регрутирање (на пр. кореспонденција на апликантот и проследување на документи за апликација, закажување состаноци, соработка со даватели на услуги за персонал).
• Независна обработка на административни задачи за човечки ресурси во координација со глобалниот тим за човечки ресурси во Ахен, Германија.
• Организација и подготовка на интервјуа за работа.
• Имплементација на сите административни задачи за човечки ресурси за новите вработени (подготовка на договор, изјави за доверливост, добро доагање во компанијата итн.) како и за постоечките вработени во консултација со одговорниот деловен партнер за човечки ресурси
• Централно лице за контакт во канцеларијата како и на телефон за внатрешни и надворешни прашања
• Подготовка на редовни прегледи на вработените и други состаноци за човечки ресурси
• Поддршка и одржување на HR алатки и поштенски сандачиња
• Креирање и одржување на извештаи и прегледи релевантни за човечки ресурси

______________________________________________________________________________________________________________________________________

• Koordinimi i të gjithë procesit të rekrutimit (p.sh. korrespondenca e aplikantit dhe përcjellja e dokumenteve të aplikimit, caktimi i takimeve, bashkëpunimi me ofruesit e shërbimeve të personelit).
• Përpunimi i pavarur i detyrave administrative të HR në koordinim me ekipin global të HR në Aachen, Gjermani.
• Organizimi dhe përgatitja e intervistave për punë.
• Zbatimi i të gjitha detyrave administrative të burimeve njerëzore për punonjësit e rinj (përgatitja e kontratës, deklaratat e konfidencialitetit, mirëseardhje ne kompani, etj.) poashtu edhe me punonjësit ekzistues në konsultim me partnerin përgjegjës të biznesit të burimeve njerëzore.
• Personi qendror kontaktues në zyrë si dhe në telefon për çështje të brendshme dhe të jashtme
• Përgatitja e rishikimeve të rregullta të punonjësve dhe takimeve të tjera të HR
• Mbështetja dhe mirëmbajtja e mjeteve të burimeve njerëzore dhe kutive postare
• Krijimi dhe mbajtja e raporteve dhe rishikimeve të rëndësishme për HR

• Successfully completed commercial apprenticeship / training or comparable.
• At least 5 years of professional experience in the area of human resources or in a    comparable area of responsibility in the industrial sector
• High level of commitment and sensitivity in dealing with confidential data
• Strong communication skills and ability to work in a team
• Independent, flexible and structured way of working
• Very good knowledge of English, knowledge of German would be an advantage
• Confident handling of Microsoft Office Suite

______________________________________________________________________________________________________________________

• Успешно завршено комерцијално стажирање / обука или споредливо.
• Најмалку 5 години професионално искуство во областа на човечки ресурси или во споредлива област на одговорност во индустрискиот сектор
• Високо ниво на посветеност и чувствителност во справувањето со доверливи податоци
• Силни комуникациски вештини и способност за тимска работа
• Независен, флексибилен и структуриран начин на работа
• Многу добро познавање на англиски јазик, познавање на германски ќе биде предност
• Самоуверенo ракување со Microsoft Office Suite

_______________________________________________________________________________________________________________________

• Të përfunduara me sukses praktikat/trajnimet tregtare ose të ngjashme.
• Të paktën 5 vjet përvojë profesionale në fushën e burimeve njerëzore ose në një fushë të ngjashme përgjegjësie në sektorin industrial
• Niveli i lartë i përkushtimit dhe ndjeshmërisë në trajtimin e të dhënave konfidenciale
• Aftësi të forta komunikimi dhe aftësi për të punuar në grup
• Mënyrë e pavarur, fleksibël dhe e strukturuar e punës
• Njohuri shumë të mira të gjuhës angleze, njohja e gjuhës gjermane do të jetë përparësi
• Udhëheqje e sigurt i Microsoft Office Suite

• An exciting and challenging job with a long-term perspective
• Short decision-making processes 
• Fast-growing Innovative German Automotive company with a wide range of career opportunities 
• A young, dynamic and highly motivated team with exceptional team spirit
• Access to training and qualification in the field of automotive manufacturing and related processes, for example (Internet of Production /Industry 4.0)
• Regulated working hours

____________________________________________________________________________________________________________________

• Возбудлива и предизвикувачка работа со долгорочна перспектива
• Кратки процеси на донесување одлуки
• Брзо растечка иновативна германска автомобилска компанија со широк спектар на можности за кариера
• Млад, динамичен и високо мотивиран тим со исклучителен тимски дух
• Пристап до обуки и квалификации во областа на производство на автомобили и поврзани процеси, како што се (Интернет на производство / Индустрија 4.0)
• Регулирано работно време

_____________________________________________________________________________________________________________________

• Punë emocionuese dhe sfiduese me një perspektivë afatgjate
• Proceset e shkurtuara të vendimmarrjes
• Kompani inovative e veturave gjermane me rritje të shpejtë dhe me një gamë të gjerë mundësish karriere
• Një ekip i ri, dinamik dhe shumë i motivuar me shpirt të jashtëzakonshëm ekipor 
• Akses në trajnime dhe kualifikime në fushën e prodhimit të makinave dhe proceseve të lidhura me to, si p.sh. (Interneti i Prodhimit / Industrisë 4.0)
• Orari i rregulluar i punës