Plant Director (m/f/d)

• Manage e.GO MicroFactory in North Macedonia, overseeing Body Shop, Exterior, and Final Assembly areas, ensuring a safe and efficient workspace.
• Implement and refine manufacturing and business processes according to e.GO group guidelines, focusing on continuous improvement.
• Provide disciplinary leadership to MicroFactory employees, fostering a positive work environment, and ensuring high employee satisfaction and performance.
• Ensure top-quality, productive, and reliable production while adhering to economic criteria, actively monitoring and adjusting key performance indicators.
• Contribute to budget preparation and personnel planning, managing costs effectively while maintaining product quality.
• Responsible for continuous optimization of processes
• Keep Management and Headquarter, informed of plant performance, challenges, and successes through regular reports and updates.
• Consistent cost management with simultaneous assurance of product quality based on the specified key figures. Report to the Management and the Headquarter in Aachen (GER)
• Drive the adoption of new processes and methods, including lean management and Industry 4.0 practices, to enhance productivity.
• Develop and implement strategies for efficient material, equipment, consumables, and employee resource utilization to minimize waste and maximize efficiency.
• Identify interdepartmental coordination needs and collaborate closely with other teams to ensure seamless operations and decision-making.
• Foster professional growth and development of team members through coaching, training, and development activities. Conduct performance appraisals and implement improvement plans as needed.

_____________________________________________________________________________________________________________

• Управување со e.GO MicroFactory во Северна Македонија, надгледувајќи ги областите на Body Shop, надворешноста и завршното склопување, обезбедувајќи безбеден и ефикасен работен простор.
• Спроведување и усовршување на производните и деловните процеси според упатствата на групата e.GO, фокусирајќи се на постојано подобрување.
• Обезбедување и дисциплинско водство на вработените во MicroFactory, поттикнувајќи позитивна работна средина и обезбедувајќи високо задоволство и перформанси на вработените.
• Обезбедување на висококвалитетно, продуктивно и доверливо производство, придржувајќи се до економските критериуми, активно следејќи ги и прилагодувајќи ги клучните индикатори за изведба.
• Придонесување за подготовка на буџетот и планирање на персоналот, ефикасно управувајќи ги трошоците додека го одржувате квалитетот на производот.
• Одговорност за континуирана оптимизација на процесите
• Информирање на раководството и седиштето за перформансите на фабриката, предизвиците и успесите преку редовни извештаи и ажурирања.
• Конзистентно управување со трошоците со истовремено обезбедување на квалитетот на производот врз основа на наведените клучни бројки. Извештај до менаџментот и седиштето во Ахен (ГЕР)
• Да се поттикне усвојувањето на нови процеси и методи, вклучително и практики за посно управување и индустрија 4.0, за подобрување на продуктивноста.
• Развивање и спроведување стратегии за ефикасни материјали, опрема, потрошен материјал и искористување на ресурсите на вработените за да се минимизира отпадот и да се зголеми ефикасноста.
• Идентификувањето на потребите за меѓуресорска координација и тесно соработување со другите тимови за да обезбедите непречено работење и донесување одлуки.
• Поттикнување на професионалниот раст и развој на членовите на тимот преку тренинг, обука и развојни активности. Спроведуваљњ проценки на перформансите и спроведете планови за подобрување по потреба.

_____________________________________________________________________________________________________________

• Menaxhimi i MicroFactory e.GO në Maqedoninë e Veriut, mbikëqyrja e Body Shop, zonat e jashtme dhe ato përfundimtare të montimit, duke siguruar një hapësirë pune të sigurt dhe efikase.
• Zbatimi dhe përmirësimi i proceseve të prodhimit dhe biznesit sipas udhëzimeve të grupit e.GO, duke u fokusuar në përmirësimin e vazhdueshëm.
• Siguri dhe disiplinim i punonjësve të MicroFactory, duke nxitur një mjedis pune pozitiv dhe duke siguruar kënaqësi dhe performancë të lartë të punonjësve.
• Sigurimi i prodhimit me cilësi të lartë, produktiv dhe të besueshëm, respektimi i kritereve ekonomike, monitorimi dhe rregullimi aktiv i treguesve kyç të performancës.
• Kontribuim në përgatitjen e buxhetit dhe planifikimin e stafit, duke menaxhuar në mënyrë efektive kostot dhe duke e ruajtur cilësinë e produktit.
• Përgjegjësia për optimizimin e vazhdueshëm të procesit
• Mbajtja e menaxhimit dhe qendres për te informuar në lidhje performancën, sfidat dhe sukseset e fabrikës përmes raporteve dhe përditësimeve të rregullta.
• Menaxhimi i qëndrueshëm i kostos duke siguruar cilësinë e produktit bazuar në shifrat kryesore të specifikuara. Raportim tek menaxhmenti dhe tek qendra në Aachen (GER)
• Të inkurajojë adoptimin e proceseve dhe metodave të reja, duke përfshirë praktikat e menaxhimit të dobët dhe Industrinë 4.0, për të përmirësuar produktivitetin.
• Zhvillim dhe zbatim të strategjive për materiale efiçente, pajisje, materiale harxhuese dhe shfrytëzimin e burimeve të punonjësve për të minimizuar mbeturinat dhe për të rritur efikasitetin.
• Identifikim i nevojave për koordinim ndër-departamental dhe bashkëpunimi i ngushtë me ekipet e tjera për të siguruar funksionim të qetë dhe vendimmarrje.
• Inkurajim të rritjes dhe zhvillim profesional të anëtarëve të ekipit nëpërmjet stërvitjes, trajnimit dhe aktiviteteve zhvillimore. Vlerësime të performancës dhe zbatim plane për përmirësim sipas nevojës.

• Completion of a technical degree/training with very good business knowledge and several years of experience in managing a production area at OEM level, knowledge of automation technology an advantage. 
• Extensive knowledge and application experience of modern management methods in production and logistics
• Ability to innovate and results-oriented approach coupled with communication skills at all levels
• Practical experience in change management and a strong hands-on mentality
• A high level of commitment and assertiveness
• Very good Macedonian and business fluent English skills

_____________________________________________________________________________________________________________

• Комплетирана техничка диплома/обука со многу добро деловно познавање и неколкугодишно искуство во управување со производствена област на OEM ниво, познавање на технологија за автоматизација предност.
• Големо познавање и примена на искуство на современи методи на управување во производството и логистиката
• Способност за иновации и пристап ориентиран кон резултати заедно со комуникациски вештини на сите нивоа
• Практично искуство во управувањето со промените и силен практичен менталитет
• Високо ниво на посветеност и самоувереност
• Многу добро познавање на македонски јазик и бизнис англиски јазик

_____________________________________________________________________________________________________________

• Diplome/trajnimi teknik me njohuri shumë të mira biznesi dhe përvojë disa vjeçare në menaxhimin e një zone prodhimi në nivel OEM. Njohja e teknologjisë së automatizimit një avantazh.
• Njohuri të gjera dhe përvojë të aplikimit të metodave moderne të menaxhimit në prodhim dhe logjistikë
• Aftësi për të inovuar dhe qasje të orientuar drejt rezultateve së bashku me aftësi komunikimi në të gjitha nivelet
• Përvojë praktike në menaxhimin e ndryshimeve dhe një mentalitet i fortë praktik
• Niveli i lartë i përkushtimit dhe vetëbesimit
• Njohuri shumë të mira të gjuhës maqedonase dhe të anglishtes afariste

• An exciting and challenging job with a long-term perspective
• Short decision-making processes 
• Fast-growing Innovative German Automotive company with a wide range of career opportunities 
• A young, dynamic and highly motivated team with exceptional team spirit
• Access to training and qualification in the field of automotive manufacturing and related processes, for example (Internet of Production /Industry 4.0)
• Regulated working hours

_____________________________________________________________________________________________________________

• Bозбудлива, разновидна и предизвикувачка работa
• Млад, динамичен и високо мотивиран тим
• Кратки процеси на донесување одлуки и самостојна работa
• Програма за патување во Германија

​_____________________________________________________________________________________________________________

• Punë emocionuese, të larmishme dhe sfiduese
• Ekipi i ri, dinamik dhe shumë i motivuar
• Procesi i shkurtër i vendimmarrjes dhe puna e pavarur
• Program udhëtimi në Gjermani