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Karriere
e.GO & Du
Unsere Geschichte beginnt mit Pionier*innen der E-Mobilität in Aachen. Das Ziel des Teams: die Entwicklung des attraktivsten, nachhaltigsten und langlebigsten Elektrofahrzeugs. Dazu haben sich deutsche Technologie und italienisches Design vereint. Gemeinsam bauen wir Autos mit einzigartigem Design, Fahrspaß, praktischem Nutzen, optimal für die Stadt und vorbildlich nachhaltig. Autos mit Charakter. Passt das zu Dir?
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Bewerbungsprozess
Dein Weg zu uns
Häufig gestellte Fragen
FAQ
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Bewerbung
Schritt 1
Bitte schicke uns Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse), idealerweise im PDF-Format, an: karriere@e-go-mobile.com
Eingangsbestätigung
Schritt 2
Direkt nach dem Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigungs-E-Mail mit der ungefähren Bearbeitungsdauer.
Prüfung Deiner Bewerbung
Schritt 3
Nach dem Eingang wird Deine Bewerbung intensiv geprüft. Bitte gib uns dafür etwas Zeit – wir melden uns, sobald wir eine Rückmeldung für Dich haben.
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Schritt 4
Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, erhältst Du von uns eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Dieses kann entweder direkt persönlich oder erst einmal virtuell (MS Teams) stattfinden, abhängig von der zu besetzenden Position. Das persönliche Gespräch findet an unserem Standort in Aachen Rothe Erde statt. Am Vorstellungsgespräch nehmen in der Regel der Fachbereich sowie ein HR Business Partner teil. Du wirst die Gelegenheit haben, Dich vorzustellen und uns Fragen zu stellen. Falls nach dem Gespräch noch Fragen offen geblieben sind, wirst Du zu einem weiteren Gespräch, ggf. mit weiteren Gesprächspartnern, eingeladen. Je nachdem, für welchen Bereich Du Dich bewirbst, bieten wir Dir einen kleinen „Schnupper-Arbeitstag“ an.
Angebot
Schritt 5
Wenn Du uns überzeugt hast, bekommst Du eine Zusage per Telefon.
Arbeitsvertrag
Schritt 6
Konnte e.GO Dich ebenfalls überzeugen, senden wir Dir die Arbeitsvertragsunterlagen zu und besprechen diese gerne mit Dir. Wenn wir uns einig sind, bereiten Deinen Start bei uns vor.
Onboarding
Schritt 7
Ein bis zwei Wochen vor Deinem Start bekommst Du von uns eine Willkommens-E-Mail mit allen wichtigen Informationen zu Deinem ersten Arbeitstag. Wir freuen uns auf Dich!
Herzlich willkommen! An Deinem ersten Tag kümmern wir uns darum, dass Du schnell starten kannst. Dein erster Tag beginnt in der Regel mit einer Onboarding Veranstaltung. Dort erhältst Du allgemeine Informationen und es werden erste notwendige Schulungen durchgeführt. Danach erfolgt die Vorstellung in Deiner neuen Abteilung.
Häufig gestellte Fragen
FAQ
Bitte schicke uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise im PDF-Format) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermines an karriere@e-go-mobile.com oder das in der Stellenanzeige hinterlegte Bewerbungsformular.
Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen aktuellen Lebenslauf, sowie für die Position relevante Zeugnisse zu.
Dein Anschreiben kannst Du gerne allgemein an „Sehr geehrte Damen und Herren…“ oder „Sehr geehrtes HR-Team…“ richten.
Bitte gib uns ein wenig Zeit zur Durchsicht der Unterlagen und beachte bitte die angegebene Bearbeitungsdauer in der Eingangsbestätigung. Sollten wir uns dennoch zu viel Zeit lassen, kannst Du uns gerne telefonisch (+49 (0)241 / 47574 125) oder per E-Mail (karriere@e-go-mobile.com) erreichen.
Ja, die auf unserer Homepage angegebenen Stellen sind aktuell.
Schicke uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einmalig zu und nenne in Deinem Anschreiben alle Stellen, auf die Du Dich bewerben möchtest.
Ja, Du kannst uns gerne eine Initiativbewerbung zuschicken. Wir prüfen, welche Positionen passen könnten und melden uns bei Dir, wenn wir Dir einen Deinen Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechenden Stellenvorschlag machen können.
Im Vorstellungsgespräch haben wir die Gelegenheit, uns gegenseitig kennenzulernen. Gerne möchten wir von Dir wissen, warum Du auf unsere offene Stelle passt und was Deine Motivation hinter Deiner Bewerbung ist. Zudem möchten wir gerne verstehen, wo Deine Stärken liegen und wie Du diese gewinnbringend in der neuen Rolle einsetzen möchtest. Wir freuen uns auch darauf Deine Fragen zu e.GO und zu der gewünschten Stelle beantworten zu können. Überzeuge Uns damit, dass Du Dich intensiv mit uns als Arbeitgeber und Deiner Bewerbung auseinandergesetzt hast.